去年以来，河北省沧州市南皮县委社会工作部紧密结合新就业群体分布广泛、流动性强、与群众联系密切等特征，精准聚焦其现实需求，加强对新就业群体的关爱凝聚，营造“党建有温度、组织有活力”的“新新”向荣新场景。

　　关切“新”期盼，激发“新动能”。组织建设注入“强心针”。持续开展“党组织找党员、党员找党组织”双找活动，进一步推进“两个覆盖”，鼓励党员骑手、党员司机亮明身份，积极发挥党员先锋模范作用，以“红色力量”引领队伍规范化。法律维权撑起“保护伞”。协调司法专业人员深入新就业群体，针对新就业群体遇到的工资待遇、意外赔偿等问题，通过以案释法的方式，现场进行法律咨询，发放普法手册。同时，为新就业群体开通维权绿色通道。就业招聘点亮“导航灯”。南皮县就业服务中心为了满足新业态用工需求，举办线下专场招聘会，搭建供需对接平台，举办新业态专场网络招聘会。招聘会现场还提供就业创业政策、社会保险等政策咨询服务，规范就业环境。

　　服务“新”群体，打造“新家园”。学习平台助成长。积极协调行业主管部门，在顺丰、邮政快递网点及网约配送平台规范并完善党建活动阵地，赠阅理论读物；新就业群体党群服务中心设置“码”上学习电子资料和配套文字解读资料，便于新就业群体就近学习、自我提升。每季度在相关活动阵地组织集中宣讲，并组织党员参与居住地社区党组织活动，有效引导新就业群体听党话、跟党走。“暖心驿站”筑港湾。南皮县建立新就业群体党群服务中心、“南小蜂”驿站，为快递员、网约配送员提供饮水、休息、手机充电等便捷服务。同时，联合南皮县总工会、爱心企业、志愿服务组织等，开展慰问新就业群体活动，切实传递组织的温暖和关怀。严守“安全红线”。联合南皮县交警大队，围绕电动车安全驾驶规则、突发事件应急处置等内容，定期组织深入细致的交通安全知识宣讲，强化日常交通安全防范措施落实。针对节日高峰期业务量大、易致从业者疲劳的情况，南皮县委社会工作部协调南皮县医院为新就业群体开展集中义诊，守护其身心健康。

　　凝聚“新”力量，融入“新格局”。志愿服务进社区。南皮县委社会工作部、南皮县团委联合全县快递和网约配送公司，成立南皮县“惠南骑士”志愿服务队，发挥快递员和网约配送员走街串巷、服务群众的优势，引导其参与基层治理。友善互助创文明。南皮县委社会工作部协调南皮县住建局等相关单位，建立定期沟通协调机制，开展“互动友好”型小区建设，保障快递员、网约配送员进入小区通畅；在多个小区设置门岗驿站，快递员、网约配送员与物业代表诚信互诺，规范服务，提升行业形象。弘扬新风树形象。协调各行业主管部门开展“最美小哥”评选表彰活动，激发新就业群体立足岗位创佳绩、服务社会作贡献。南皮县个体私营企业党委聘任网约配送员为食品安全义务监督员，发挥其“探头”作用，为群众提供食品安全保障。　（作者张志民系沧州市南皮县委“两新”工委专职副书记）