近日，秦皇岛卢龙县职工服务中心暖心驿站内，毛巾、保温杯、米、面、油等生活物品摆放整齐，30余名快递员、外卖员等新就业群体志愿者手拿积分券，有序兑换所需物品。

　　“我兑换了一瓶酱油和一瓶洗洁精。这种用志愿服务获得积分、兑换小礼品的模式，让我们在完成本职工作的同时，更增添了一份成就感和获得感。”一位刚兑换完物品的外卖送餐员表示。

　　此次“红色骑士”积分兑换活动由卢龙县委社会工作部、县委政法委、县总工会、县交通运输局、县市场监管局联合开展。活动当天，共有30余名“红色骑士”志愿者到现场用积分兑换各类物品50余件，兑换总积分665分。

　　卢龙县委社会工作部两新工委专职副书记袁立宇说：“奖品虽价格不贵，却是骑手们发扬志愿精神、参与城市治理换来的沉甸甸的荣誉，更是对他们在走街串巷中守护民生安全、助力基层治理的肯定。”

　　据了解，卢龙县积极探索将党的二十届四中全会精神转化为基层治理生动实践的新路径——成立“红色骑士”志愿服务队，以积分管理机制激励新就业群体志愿者深度参与基层治理各项实践活动。截至目前，卢龙县“红色骑士”已累计开展志愿服务200余次，参与社区活动20余场，上报公共设施损坏、安全隐患等有效信息34条，协助解决民生问题20余件，基层治理的“新”力量被有效激活。

　　活动中，袁立宇还作了一场别开生面的党的二十届四中全会精神宣讲。他紧扣“骑心向党·基层共治”主线，将党的二十届四中全会精神与新就业群体工作实际紧密结合，采用“政策解读+岗位关联”的方式，阐释其在推进基层治理现代化进程中的重要作用。宣讲过程中，他穿插政策解答，就“如何通过日常工作参与基层治理”“新就业群体党建服务举措”等问题逐一解答，推动理论学习从“被动听”转化为“主动用”。

　　“卢龙县将深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，完善‘权益保障+理论赋能+激励关怀’工作体系，推动新就业群体从城市服务者向治理参与者转变，为构建共建共治共享的基层治理新格局注入新动能。”袁立宇表示。