秦皇岛搭建“1+7+N”行业党建体系，打造货车司机“暖心之家”

搭建“1+7+N”行业党建体系 打造货车司机“暖心之家”

秦皇岛市搭建“1+7+N”行业党建体系，打造货车司机“暖心之家”。健全党的组织体系。围绕党的组织“怎么建”，组织体系“怎么织”，因地制宜、系统谋划，开展组织找党员、党员找组织、党员找党员“三找”活动，编印了《秦皇岛市货运行业党建工作参照指南》。目前，成立市级行业党委1个，县区级行业党委7个，货运企业党组织21个，党员货车司机1373人。推进司机之家建设。精心打造了货运行业党群服务驿站，内设停车区、学习区、休息区、生活区、咨询区“五大功能区”，为过往货车司机提供免费停车、住宿休息、手机充电、食品加热、淋浴洗衣等多项暖心服务。党群服务驿站与全市8个“卡友驿站”联动，实现了全市各县区全覆盖，全市各驿站累计服务货车司机8200余人次。关心关爱货车司机。开通货车司机“服务直通车”，制作《“冀时办”货运业务服务手册》，组织“卡友你好”关心关爱货车司机、“我为司机办好事、办实事”活动，组织政策宣讲、法律援助服务100余次。开展执法站所开放日、交通执法大家评、“邀约式”执法等活动26次，大力推行柔性执法、人性化执法，累计办理首违不罚、轻微免罚事项258件，惠及80家运输企业和178名货车司机。

新业态新就业群体 为基层治理注入新动能

秦皇岛市坚持“发挥优势、培育品牌、服务发展”理念，注重做优党建品牌，做实组织关爱，做活基层治理，实现新业态、新就业群体与基层治理同频共振、双向奔赴。做优党建品牌。印发《关于开展新业态新就业群体党建品牌巩固提升行动的实施方案》，细化提升目标，具化巩固措施，深化品牌内涵，放大“秦快哥”“秦运先锋”“秦网的哥”党建品牌矩阵辐射带动的“乘数效应”，全方位激发新业态新就业群体党建活力。做实组织关爱。出台关心关爱新就业群体十项措施，升级打造智能化驿站8家，深夜驿站19家，落实“1+8+X”服务机制，实现爱“新”驿站不打烊、暖新服务“不断电”；以“党建带群建・同心促发展”为主线，组织“月满中秋 真情暖‘新’”“7.17”骑士节、集中观影《逆行人生》等系列暖“新”活动，市总工会等6家市直单位与市外卖配送行业党委等4家新业态行业党委分别签订共建协议；不断拓展友好场景建设，挂牌爱“新”商户72家、爱“新”医院7家、骑手友好社区70家，提供专项优惠、延时服务等定制“爱新套餐”30余项，服务新就业群体1100人次。做活基层治理。深度挖掘新就业群体机动灵活的职业优势，将370余名“秦快哥”纳入基层网格员队伍，发挥“城市移动探头”作用。全面推行积分制管理，通过兑换奖品、寄送表扬信、联合行业监管部门常态化开展“先锋在涌现・值得被看见”活动等方式，培育选树“最美快递员”“最美骑手”“最美货车司机”72名，多维度激发新就业群体参与城市治理的积极性和主动性，实现新业态新就业群体党建与城市发展融合互促、精进双赢。