渤海新区黄骅市“三链融合”为新兴领域党建赋能提效

沧州渤海新区黄骅市围绕“党建强、发展强”，创新探索新兴领域党建“三链融合”新路径，不断增强党在新兴领域的号召力凝聚力影响力，为推动高质量发展注入“强劲动能”。

在建强“组织链”上下功夫。聚焦构建“上下贯通、左右协同、齐抓共管”的新兴领域党建工作体系，调整吸纳23家市直部门为工委委员单位，明确工作职责，建立议事协调、督查落实机制，解决了“谁来干、干什么、怎么干”的问题。紧盯“两司两员”群体党建，依托市场监管、交通运输等部门及时组建网约配送、快递、交通运输等3个行业党委，召开行业党委书记抓基层党建述职会议，进一步压紧压实行业管理部门“管行业必须管党建”工作责任。着力优化功能区新兴领域党建工作架构，指导推动域内5个功能区全部成立由功能区党组副书记任书记、职能部门负责人任委员的企业党委，并在功能区组织部门设立企业党委办公室，确保党建工作有人干、干得好。同时，大力开展新兴领域党建“两个覆盖”攻坚行动，通过单独建、联合建等方式推动新兴领域党组织应建尽建，按照党性强、素质高、业务精的标准选派党建工作指导员，常态化开展“问题帮办、助企发展”主题活动，不断提升新兴领域党组织建设质效水平。

在优化“服务链”上下功夫。建立新业态新就业群体服务管理工作联席会议制度，形成工作合力。按照“寒可取暖、暑可纳凉、累可歇脚”的标准，统筹社区党群服务中心、银行网点、餐饮店铺等，建设暖“新”驿站19家、“爱心商户联盟”3家。打造新业态新就业群体党群服务中心，配备休憩桌椅、医疗急救箱、手机充电等设施，并提供政策咨询、法律援助等多方面服务。常态化开展“夏送清凉，冬送温暖”慰问及“文明骑行安全配送，守法驾驶一路畅通”“普法宣传进社区，暖‘新’服务零距离”专题讲座等新就业群体关心关爱活动。聚焦“六个友好场景建设”，全域共打造友好场景44个，有效解决了网约配送员进门难、上楼难等问题。制发《致全市新业态新就业群体的倡议书》，积极引导200余名新业态新就业群体到社区报到，推动新兴领域从业人员争做文明新风的践行者、全新业态的奋进者和基层治理的参与者。

在激活“产业链”上下功夫。大力探索实施产业链党建新模式，围绕全市主导特色产业发展实际，先后成立绿色化工产业链党建联盟、生物医药产业链党委，吸纳25家重点企业党组织聚在链上，将组织优势转化为产业链发展优势，全面激活党建赋能产业高质量发展的“红色引擎”。建立“企业吹哨、部门报到”机制，先后为链上企业提供涵盖线上线下咨询、辅助业务申报、全程帮办代办等一站式全方位服务120余次。同时，积极组织开展科技成果直通车、惠企政策解读、银企对接等系列活动，为链上企业紧抓政策红利，申报科技创新项目，争取项目资金技术提供了强力支撑。开展零发明专利大走访活动，今年以来先后帮助链上企业挖掘技术创新点，先后为5家企业完成专利质押融资，帮助4家企业在国家专利密集型产品备案认定试点平台完成5件产品备案,为促进全市主导特色产业转型升级提供了重要保障，实现了党建工作与产业发展的同频共振、融合共赢。