邢台市为新就业群体打开友好之门

　　邢台市积极打造“新心同邢”党建品牌，扎实推进新就业群体友好场景建设，聚焦新就业群体需求，创新服务模式，以贴心服务为画笔，为新就业群体打开更多友好之门，绘就融入城市的美好图景。截至目前，全市共建设友好场景656个。

　　一是提升新就业群体融入感。按照条块结合、区域兜底、协同推进、共创共建原则，构建聚“新”体系。双线摸排，确保行业主体、从业人员、组织情况、党员数量清楚。开展“党旗领航、同新同行”体验式调研，深入了解新就业群体急难愁盼问题。

　　二是提升新就业群体获得感。建立全周期服务保障机制，成功举办了47期快递员、外卖员、货运司机技能提升培训班，1852名新就业群体参加培训并顺利取得相关技能证书。

　　三是提升新就业群体归属感。引导新就业群体发挥行业优势，就近参与社区平安建设、文明城市创建、志愿服务等工作，鼓励引导291名党员司机、党员小哥做基层社会治理的“协管员”，引导新就业群体从“治理对象”转变为“治理力量”。

　　四是提升新就业群体幸福感。擦亮“新心同邢”党建品牌，研究制定了《邢台市新就业群体“友好泉城”建设工作的指导意见（试行）》，全力推进友好场景建设，形成党建引领、服务凝聚新就业群体的新矩阵，逐步实现全城友好目标。