《张家口市志愿服务五年（2026-2030）培训规划》出台

《张家口市志愿服务五年（2026-2030）培训规划》出台

到2030年末建成四级志愿服务培训体系

6月1日，《张家口市志愿服务五年（2026-2030）培训规划》（以下简称《规划》）正式出台实施。《规划》以系统化、分层化、实战化培训体系，为全市志愿者赋能充电，助力“志愿红”成为城市文明最鲜亮的底色。

近年来，张家口市志愿服务蓬勃发展，全市已建成5587支志愿服务队伍，打造了“情暖张垣志愿同行”“张垣义警”“爱心爸妈”等一批特色服务品牌，志愿服务深度融入基层治理、民生服务、赛事保障、乡村振兴等各个领域，多项工作走在全省前列。随着群众需求日趋多元，志愿服务队伍规模持续壮大，培训体系不完善，志愿服务队伍专业能力不足、服务质量不均衡等问题逐步显现。在此背景下，张家口市科学谋划五年培训蓝图，巩固张家口市志愿服务工作成果，推动全市志愿服务高质量、规范化、专业化发展。

《规划》以2026至2030年五年为周期，坚持党建引领、需求导向、分类施教、全域覆盖原则，明确总体目标、培训对象、培训内容、培训方式、保障机制等板块，构建覆盖全面、分层分类、精准高效、长效常态的培训体系，为张家口高质量发展注入志愿力量。

培训对象与内容上，《规划》精准划分群体，量身设置课程。针对新注册志愿者，重点开展入门培训，了解志愿服务基本常识和精神内涵，掌握服务礼仪、法律法规等基础培训，夯实服务根基；针对骨干志愿者，重点开展组织管理、活动策划、沟通协调、应急处置、项目设计、资金筹集等能力，培育一批懂运营、善管理、有担当的志愿带头人。针对志愿服务管理人员，重点开展政策解读、培训组织、资源整合、品牌打造、志愿服务信息系统操作等，提升统筹工作能力。对于专业志愿者，针对冰雪赛事服务、应急救援、生态保护等不同服务领域，重点开展领域内专业知识、技能培训，提升服务的专业性和精准度。

培训模式上，张家口市创新培训模式，采用“线上+线下”“理论+实践”“集中+分散”相结合的方式，实现培训与实践深度融合。线上依托政务平台、新媒体矩阵推送精品微课、案例解读，方便志愿者利用碎片化时间学习；线下整合新时代文明实践中心（所、站）、党群服务中心、高校实训基地等阵地，通过专题授课、情景模拟、实战演练、交流研讨等形式，增强培训实效性。此外，张家口市还将建立培训考核，以考促学、以评促干，激发志愿者学习与服务热情。

按照《规划》部署，到2030年末建成与张家口市志愿服务发展相适应、与社会发展要求相匹配，覆盖市、县（区）、乡镇（街道）、村（社区）四级的志愿服务培训体系；培育一支政治过硬、业务精湛、结构合理、充满活力的志愿服务队伍，专业志愿者占比达到30%以上，骨干志愿者队伍稳定在5000人以上，涵盖党员、劳模、青年、巾帼、退役军人等各类群体，形成多元化队伍结构；打造一批具有张家口特色的培训课程和师资队伍，培育30支以上专业化志愿服务队伍，形成“培训+实践+品牌”的良性循环，让志愿服务更好融入京津冀协同发展、京张体育文化旅游带建设、基层社会治理等重点工作。（记者 赵娜 通讯员 谷文东）