提升新就业群体党建工作质效

平台经济蓬勃发展，新就业形态大量涌现。以网约车司机、长途货运司机、网约同城配送货车司机、网约配送员、快递员和网络主播为代表的新就业群体，常年穿行在路上、工作在云端，他们是社会主义劳动者的重要组成部分，是经济社会不可或缺的重要力量。如何把这支重要力量有效组织起来、凝聚起来，是新时代基层党建工作必须回答好的命题。

织密组织体系，夯实党建根基。不断扩大党的组织覆盖和党的工作覆盖，把党的组织和工作延伸到各类新就业群体中，加强思想政治引领，不断增进新就业群体对党的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，全方位巩固党执政的阶级基础、群众基础、社会基础。新就业群体类型多样、诉求各异，有的穿梭于楼宇之间，有的常年奔波在路上，有的守在屏幕前。党建工作不能固守“一张桌子、一间屋子”，必须分类施策、精准发力。要充分发挥属地管理的覆盖优势、企业平台的触达优势、行业系统的专业优势，因地制宜创新党组织设置方式，把支部建在配送站上、建在车队中、建在直播间里，持续扩大覆盖面、增强影响力。

做实暖心服务，凝聚群体认同。新就业群体用工关系复杂，合法权益保障面临许多新情况新挑战。依法维护新就业群体合法权益是党建工作凝聚人心、服务群众的有力抓手，是确保新就业群体有获得感的关键所在。依法规范用工管理，推动互联网平台企业、快递企业等完善用工管理制度，根据用工事实等依法合理确定权利义务，构建和谐劳动关系；强化合法权益保障，督促互联网平台企业、快递企业等根据工作任务、劳动强度等合理确定新就业群体劳动报酬；加强互联网平台算法治理，督促互联网平台企业切实履行社会责任，规范算法，提高透明度；完善监督管理，综合整治“内卷式”竞争。加强关爱服务，着力解决急难愁盼问题，推动基本公共服务向新就业群体进一步拓展，发挥属地等多方作用，营造和谐友好从业环境。

引导参与治理，实现双向奔赴。坚持党建引领多方共治，通过系统性政策支持和制度化参与渠道，引导新就业群体积极参与基层治理和志愿服务，全面激活社会治理新动能，实现新就业群体发展与社会繁荣的双向赋能。创设参与载体，推行“先锋骑手”“暖心议事厅”等做法，聘请新就业群体担任兼职网格员、社情信息员、平安巡查员，发挥其走街串巷、熟门熟路的职业优势，通过“随手拍、随时报”参与基层治理。完善激励机制，建立服务积分、评优表彰等机制，将治理表现与职业发展、荣誉推荐相挂钩，使“要我做”变为“我要做”。

提升新就业群体党建工作质效，一手抓政治引领，一手抓服务管理，实现党建与行业发展深度融合，把党的政治优势、组织优势转化为治理优势、发展优势，团结带领广大新就业群体在奋进新征程中展现新担当、做出新贡献。