邯郸：突出抓好党的建设 推动行业协会商会高质量发展

河北省邯郸市坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，按照全国社会工作部长会议要求，全面落实党中央决策部署和省委要求，紧扣行业协会商会改革发展实际，以健全机制为基础、以建强组织为保障、以发挥作用为导向，坚持系统谋划、精准施策，推动党建工作与行业发展同频共振，形成政治引领与行业治理深度融合、互促共进的良好局面。

健全机制强统筹，构建齐抓共管工作格局

坚持把理顺体制机制作为推动行业协会商会改革发展的先手棋，着力破解“谁来管、怎么管”的难题。

优化联席会议机制。将行业协会商会改革发展联席会议牵头部门调整为市委社会工作部，成员单位涵盖29个部门，多次召开联席会议，研究制定会议制度、成员单位职责、主要行业管理部门指导监管服务事项清单、调整变更主要行业管理部门的有关规定等机制，构建起“党委领导、部门协同、上下联动”的工作格局。

厘清行业管理责任。一次性明确218家全市性行业协会商会对应的主要行业管理部门，实现已脱钩、未脱钩和直接登记的行业协会商会全覆盖，解决了长期以来行业管理责任不清等问题。指导县（市、区）完成行业协会商会与主要行业管理部门对应关系确认工作，有效补齐了行业管理短板。

健全负责人管理制度。出台《邯郸市行业协会商会负责人任职管理办法》，从制度上规范负责人提名、审核、履职、监督、退出各环节，实现“选、管、督、退”全周期闭环管理。

建强组织筑堡垒，夯实党建引领坚实基础

坚持把夯实组织基础作为重中之重，推动行业协会商会党建工作从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变。

推动“双向进入、交叉任职”。以行业协会商会党组织、理事会换届为契机，大力推动党组织班子成员与企业管理层人员“双向进入、交叉任职”，发挥党组织的战斗堡垒作用。

加强党务工作者培训。成立邯郸市新经济与新社会组织党务工作者协会，举办党组织书记和党务工作者专题培训班，搭建起党务工作者学习交流、能力提升的常态化平台。

健全制度规范体系。制定出台《全市性行业协会商会党建工作质量提升三年行动计划（2025—2027年）》，按照“一年打基础、两年建机制、三年创品牌”的思路，推动党组织作用发挥、“两个覆盖”质效、“双向进入、交叉任职”比例、体制机制创新成效、党建品牌引领作用、服务发展效能六个方面整体提升。

服务大局显担当，激发高质量发展新动能

引导行业协会商会围绕中心、服务大局，把党建优势转化为发展优势。

助力产业发展。推动全市42个特色产业集群成立行业协会，围绕“一品一播”工作指导成立多家电商直播行业协会。邯郸市永年区标准件协会成功举办第二十一届中国·永年标准件厂商联谊暨产品展示会，吸引380家生产商参展，成交额达7.9亿元；邯郸市民营经济产业协会连续两年举办“扩消费、促发展、惠民生”赶大集公益活动，400余家民营企业参加，有效促进消费。

推动行业规范。邯郸市太极拳运动促进会制定人才库标准与《太极拳相手项目技术规范》，推动太极拳运动规范化发展；馆陶县推动“馆陶艾草”品牌注册，发布多项团体与企业标准，促进产业规范化、高端化发展。

赋能乡村振兴。曲周县蔬菜育苗行业协会统筹资源，构建订单共享模式，持续带动农户增收；邱县红薯协会带动万余农户就业，新增就业岗位420个；磁县名商联盟商会建设“万亩高粱种植示范基地”，推动农业规模化、产业化发展。

关爱新就业群体。市律师行业协会、市劳保用品行业协会、市新经济与新社会组织党务工作者协会、市装配式钢结构产业化行业协会等积极响应号召，联合开展“暖新向行 郸新向党”“两节”送温暖活动，深入网约配送员、快递员、网约车司机等新就业群体工作一线，送去法律咨询、劳保用品、暖心物资等，以实际行动传递组织关怀，不断增强新就业群体的归属感、获得感和幸福感。

邯郸市将持续深化行业协会商会党的建设和改革发展，在体制机制创新、党建业务融合、作用发挥提升等方面探索实践。常态化推进行业协会商会规范管理，严格落实党建入章程、党组织重大事项前置研究、双向交叉任职等制度，推动党建工作贯穿行业管理、企业服务、行业自律全过程。引导各类行业协会商会立足产业发展需求主动作为，持续把党建优势转化为治理效能、发展动能，扎实推动全市各行业协会商会高质量发展。

（河北省邯郸市委社会工作部供稿）