抓实抓细新就业群体党建工作

当前我国新兴领域迅速发展，尤其是以互联网平台为支撑的新业态大量涌现，聚集了规模庞大的新就业群体。新就业群体来源渠道广泛、思想比较活跃，迫切需要创新方式提高思想政治引领的针对性、实效性，把新就业群体的思想引导和凝聚服务工作做深做细做实。

抓实抓细新就业群体党建工作，要在“覆盖”上下功夫。要针对不同类型新就业群体的工作方式、活动范围，发挥属地、企业、行业优势，沿着业务链条和人员走向设置党组织，持续扩大党的组织覆盖和工作覆盖。要把支部建在网点上、建在业务链上、建在平台上，灵活采取多种方式把新就业群体中的党员找出来、聚起来、管到位。要注重从新就业群体中发展党员，把政治素质好、群众认可度高、社会贡献突出的先进分子及时吸收到党内来，为党组织注入“新鲜血液”。要创新流动党员管理方式，依托信息化手段建立动态管理台账，确保党员流动不流失、离乡不离党，让党的旗帜在新兴领域高高飘扬。

抓实抓细新就业群体党建工作，要在“服务”上见真章。新就业群体规模大、流动性强、诉求多元，对劳动报酬、职业安全、休息休假、社会保障、算法公平等合法权益保障诉求较为强烈，面临着住房、子女入托入学、技能提升等现实难题。要依托党群服务中心、暖“新”驿站等阵地，为新就业群体提供“冷可取暖、热可纳凉、渴可喝水、累可歇脚”的暖心服务。要畅通诉求表达通道，健全合法权益保障机制，把解决思想问题与解决实际困难结合起来。要开展有针对性的技能培训和职业发展指导，帮助新就业群体提升能力素质、拓宽职业发展空间。

抓实抓细新就业群体党建工作，要在“融入”上求实效。新就业群体穿梭在大街小巷，他们不仅服务于各行各业，还发挥熟悉基层的优势，通过“随手拍”“随手传”等方式，协助收集社情民意、排查风险隐患、开展应急救援，在参与社会治理方面发挥了重要作用。要健全党组织和党员作用发挥机制，为新就业群体搭建参与社会治理的平台载体。要建立健全激励保障机制，对表现突出的先进个人和集体及时给予表彰奖励，增强他们的职业荣誉感和社会认同感。

“十五五”蓝图已经绘就。加强新就业群体党建，是推进社会治理现代化的重要途径。要深入贯彻党中央决策部署，坚持网上网下相结合，高度关注新业态发展，做实做细新就业群体思想引导与凝聚服务，把党的政治优势、组织优势转化为凝聚服务新就业群体、赋能基层治理的实际成效，持续增强党在新兴领域的号召力凝聚力影响力，不断巩固党执政的阶级基础、群众基础、社会基础。