廊坊市围绕解决新就业群体进门难等实际需求，整合服务资源、提供暖心服务，推动关爱服务机制更加健全，服务质量显著提升。目前，全市共建设友好场景316个。

　　一是聚焦难点，打造暖心服务驿站。打造255个“友好驿站”，提供“六能”服务（冷能取暖、热能纳凉、渴能喝水、累能歇脚、伤能用药、急能充电），定期在驿站开展暖新活动，为新就业群体构筑起温馨港湾。

　　二是开通便捷通道，方便骑手通行。在社区出入口设置外卖骑手专用通道，方便骑手快速进出。在楼宇内设置外卖骑手专用电梯或优先使用电梯，提高配送效率。

　　三是凝聚服务，拓展服务内容。联合市心理协会开通心理服务热线，为外卖、快递服务行业的从业者提供无偿法律援助和心理舒缓减压服务。创建“外卖、快递红色驿站零距离”微信群，搭建沟通交流的桥梁。

　　四是积极引导，鼓励骑手参与城市基层治理。发挥骑手群体流动性大、活动范围广的优势，赋予其交通文明遵守员、文明实践宣传员、餐饮行风监督员等新身份，鼓励他们在工作过程中，积极发现并反馈城市管理中的问题，为城市的精细化管理与服务贡献自己的力量。