邢台市巨鹿县坚持和发展新时代“枫桥经验”，强基固本筑堡垒、凝心聚力提效能，构建起党组织引领、多元化参与、全方位联动的基层治理新格局。

抓组织、强引领，构筑“全域覆盖”治理体系。做强“动力主轴”。健全完善“县委—乡镇（街道）党委—村（社区）党组织—网格党小组—党员中心户”五级治理架构，在农村推行乡镇干部包村、村干部包网格、网格员包户的包联制度，在社区推行“两委”班子成员兼任网格党支部书记，吸纳小区物业、社会组织、业委会中的党员进入党支部班子，推动组织建设“横向到边、纵向到底”。建优“服务阵地”。县乡财政投入资金，对全县农村、社区党群服务中心实施改造升级，打造南哈口村、金玉庄社区等党建示范点。进一步优化农村、社区15分钟生活服务圈，依托现有公共用房、党群服务中心等资源，建设公益食堂、日间照料站等，满足群众多样化生活需求。拧紧“责任链条”。常态化推进“大走访、大排查、大整治、大提升”工作，以基层党组织“五化”建设、“争先创A”、星级党支部动态调整为有力抓手，持续提振干部干事创业精气神。

聚合力、添动能，打造“多元共治”治理格局。紧盯治理力量不足等问题，创优形式载体，压紧压实责任。建强基层治理“主力军”。动态储备村（社区）级后备干部，实施村（社区）干部学历提升计划，统筹推动社区工作者教育培训纳入全县党员干部教育培训规划，不断提升队伍专业化水平。从返乡创业人员、退役军人等群体中选拔网格员，在采集基础信息、收集社情民意等方面发挥重要作用。汇聚基层治理“新力量”。深入开展“在职党员履职践诺”“无职党员设岗定责”系列活动，引导党员做表率、争先锋，为群众帮办代办实事。组织部联合社会工作部，用好“古郡红骑”志愿服务队，引导新业态新就业群体融入基层治理。激发群众自治“原动力”。全覆盖建立“百姓议事群”，健全问题收集、协商议事、分办落实、监督反馈等机制，切实解决群众关心的困难问题。开展“积分善治”活动，推动群众从“要我参与”向“我要参与”转变，提升自治共治水平。

搭平台、优服务，提升“互联互融”治理水平。始终把为民造福作为基层工作的出发点和落脚点，想方设法把群众的烦心事、操心事、揪心事办好办到位。把窗口开在“家门前”。推动乡镇党委不断完善便民服务终端，优化行政综合服务中心办事流程，探索推行一键式网络预约、一次性书面告知、一站式服务咨询、一窗口受理办结的“四个一”服务，让群众有事就近办、高效办、暖心办，实现服务“零距离”。把治理融入“指尖上”。围绕区域治理热点、行业治理堵点、基层治理痛点，积极探索基层服务线上线下一体化融合发展模式，依托“巨好办”综合管理平台，大力推进“数字乡村”“数字社区”建设，开发“帮我办”“立即办”等应用场景，建立全流程、闭环式、智能化问题处置机制。把服务做到“心坎里”。结合社情民情，拓展个性化服务项目，针对留守儿童、空巢老人，常态化提供公益餐食，提升“一老一小”获得感。