福建省龙岩市武平县聚焦组织建设提质、服务保障提效、作用发挥提能，以打造“红耀武平·凝‘新’聚力·夯基提能”社会工作党建品牌为牵引，通过组织聚“新”、服务暖“新”、赋能兴“新”三措并举，推进新兴领域党建工作，非公有制企业、社会组织党组织覆盖率大幅提升，切实把党的政治优势、组织优势转化为发展动能和治理效能。

　　建强链条式体系，筑牢覆盖根基

　　针对新兴领域行业分布广、从业人员流动频繁、组织松散等特点，武平县构建“行业党委+产业链融合”双轮驱动组织体系。

　　通过台账比对、实地走访、线上核查等多种渠道精准摸排党员底数。成立网约外卖平台党支部，将党员骑手纳入管理并配套建设党群服务阵地；在物流、快递行业成立行业党委，实现规模以上企业党的组织全覆盖。

　　强化“管行业也要管党建”责任，出台县委“两新”工委工作规则，调整充实25个成员单位，细化党建职责、规范运行机制，将相关部门党建工作纳入重点，推动行业管理与党建工作同谋划、同部署、同落实，稳步推进新兴领域“两个覆盖”。

　　聚焦新型显示产业，成立产业链综合党委，搭建“1个产业链综合党委+6个细分领域党总支+N个链上企业党支部”的“1+6+N”组织架构，推选龙头企业为“链主”，建立发展共商、产业共联、资源共享、风险共担四项机制，创新“链主轮值共建”制度，推动共建新型显示检测中心，破解产业链协同难题。

　　构建多元化矩阵，激活内生动力

　　秉持“在服务中引领、在引领中服务”理念，武平县围绕新兴领域各类群体急难愁盼搭建精准服务平台，以暖心服务凝聚“新”力量。

　　定期召开“企业夜谈会”“手拉手”供需对接会，每月10日开展“红耀武平·党企新时空·企业服务日”活动，县党政主要领导、分管领导面对面倾听企业诉求，通过“收集—交办—反馈—回访—考评”流程，精准解决企业发展难题。

　　在新型显示产业链综合党委引领下，成立产业链工会委员会，覆盖全部链上企业职工，开展合法权益保护、技能提升等工作；联动人社等部门和工会等群团组织，推动网约配送员、快递员加入工会，协助办理社保参保手续，增强其归属感。

　　依托村社党群服务中心、工会驿站等阵地，建成68处新就业群体共享驿站，配备便民设施，为他们提供歇脚、充电等贴心服务；联合城管、平川街道等部门和单位，升级“暖新驿站”为综合服务点，开展健康义诊、安全培训等活动。

　　搭建双向化平台，护航产业发展

　　武平县深化新兴领域党建工作，推动新兴领域党建与产业发展、基层治理深度融合，实现双向赋能。

　　在新显园区设“红色车间”“车间微课堂”，开展技能比武活动，评选“党员技术能手”，引导党员职工在技术创新、生产攻坚中当先锋、作表率；在物流快递行业设党员示范岗，提升行业服务满意度。

　　实施“人才强链”“创新延链”行动，成立决策咨询委员会，聘请相关领域专家为顾问，选派“科技特派员”驻企；搭建“新型显示产业大脑平台”和深圳“科创飞地”，推动技术攻关，获实用新型专利50余项。通过“党建+校企合作”定向培养人才，实施“梁野英才”行动，新建人才公寓和“匠心园”职工宿舍，引进相关产业人才。

　　成立“党员骑手”志愿服务队，引导新就业群体参与基层治理，开展志愿服务；深化“园区枫桥”品牌建设，依托园区法律服务一体化基地调解企业职工矛盾纠纷，护航产业发展。

　　（作者吴超斌、何晓妹，单位均为福建省龙岩市武平县委社会工作部）